1997年,蔣加林先生抓住公有體制改革的大潮...[查看詳細]
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企業是由人構成的,只有聚集了最優秀人才的企業,才能在競爭中獲勝。我們始終將人才作為公司的戰略資源和核心競爭力,堅持以人為本,堅持“有德無才,其德可用,有才無德,其才難用”的用人理念,營造尊重人才、培養人才、凝聚人才的企業氛圍。
公司努力研究市場的拳頭產品,以激發每一位員工工作激情,培養員工對企業的榮譽感和歸屬感。公司在用人上力求做到了解人、理解人、尊重人,不任人唯親,不浪費人才,以德為先,充分挖掘個人潛力,只要具備一定的知識或技能,能夠進行創造性勞動,為推進比智高藥業事業全面、健康、有序發展,在建設比智高事業中滿懷激情、高度負責、積極貢獻,與企業同行,創造出經濟效益、精神效益、文化效益的人,都是比智高藥業的人才。敬業樂業、忠于職守,以公司為家,與公司共榮辱,發揚“團隊敬業、勤奮創新”的企業精神,培養奉獻務實為榮的團隊價值觀,全力打造一支高效的企業團隊。
我們堅信,卓越的企業,源于卓越的團隊。比智高在注重人才開發的同時,公司為員工的發展創造廣闊的空間,為人才的成長和價值的提升提供廣闊的舞臺。